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挥洒热情 熔炼团队——我司开展户外素质拓展活动(2014-12-29)
   

     


      为增强员工的团队凝聚力,促进各部门在工作和学习过程中的讨论和交流,12月20日公司组织主管级及以上员工开展了素质拓展培训活动。
      此次培训活动共有30多人参加,主要项目有“挑战五分钟”、“求生墙”、“真人CS”等。在活动中,员工们分成了3个团队,每个团队通过内部快速高效的讨论后确定了各自的队名、队长、队旗、口号等,并因此加深了员工的相互了解,营造了积极向上的团队氛围,以良好的精神状态及饱满的热情积极参与各项挑战。
      在“挑战五分钟”的3个小项目中,每个团队都坚定自己的目标,团结一致,信心饱满,为争取最后的胜利不断的加强练习。虽然个别队友因为不熟练而失败,但团队中并没有相互批评和指责,相反地,队友间相互鼓劲加油,为实现共同的目标而努力。最终,在队长的有序指挥和全员的配合之下,全体队员都愉快又顺利地完成了项目的挑战,同事间的情谊得到了加深,也充分认识到个人与团队唇齿相依的关系以及团队合作的重要性。
      在“求生墙”这一关中,望着4米多高的垂直铁板,甚至有人发出了“不可能”的声音。当教练问到需要多长时间能够挑战成功时,大家虽然给出了30分钟的时限,但究竟能否成功,大家内心仍然十分迷惑和胆怯。在短暂的迟疑之后,大家迅速鼓起勇气,下定决心无论如何必须保证全员顺利通过。经过队长缜密的部署和指导,身体健壮的队友主动牺牲自己做“垫脚石”,其他队友围成一道紧密的“人肉保护墙”。最终,在全体队员的坚持、信任和高效配合下,全员一个不少,丝毫无伤地在10分钟内顺利的通过障碍,时间远远少于之前设定的目标!这项挑战使员工们体会到:在工作中,在困难面前不要低估自己的实力,始终保持自信的姿态。通过同事之间、部门之间的沟通协作,树立全局观念、大局意识,从公司整体利益出发,相信一切皆有可能。
      最后的“真人CS”挑战不光是个人实力和智慧的展示,更是要求大家具备极强的团队精神和牺牲精神。由于大部分队员都是初次接触这项活动,缺乏“战斗”经验,上了战场后,脱离团队领导而独立作战,最终在枪林弹雨中被击中发出阵阵惨叫。之后战士们迅速进行总结,调整了战略。大家把队伍分成了多个3人小分队,每个分队选出一个小队长,有的分队负责前线进攻,有的分队负责掩护,进行有组织、有纪律、有效率的作战。这如同我们在工作中一样,做事之前要认真思考,周密计划,然后再实施行动。明确自己的岗位和职责,发挥个人的主观能动性,同时要顾全大局,牺牲个人想法,加强沟通,互相信任,共同承担责任,打造优秀团队。


      在这次活动中,员工们以开放的心态,亲近自然,放松身心。同时,在训练中锻炼了自我意志和创新思维,加强了同事间的沟通交流,锻炼了团队合作能力和凝聚力。这不仅仅是一次简单的户外拓展活动,更传播了信任、创新、分享的文化,促进员工的成长进步,为公司的发展提供前进的动力。

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